{"id":3371,"date":"2021-01-15T11:34:34","date_gmt":"2021-01-15T14:34:34","guid":{"rendered":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/2021\/01\/15\/resumo-executivo-novembro-2019\/"},"modified":"2021-01-15T11:34:34","modified_gmt":"2021-01-15T14:34:34","slug":"resumo-executivo-novembro-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/2021\/01\/15\/resumo-executivo-novembro-2019\/","title":{"rendered":"RESUMO EXECUTIVO NOVEMBRO 2019"},"content":{"rendered":"

RESUMO EXECUTIVO<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

REUNI\u00c3O ORDIN\u00c1RIA DO CONSELHO MUNICIPAL DE SA\u00daDE <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

NOVEMBRO 2019<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

DATA: 26 DE NOVEMBRO DE 2019<\/span><\/p>\n

LOCAL: Sala de Reuni\u00f5es do Conselho Municipal de Sa\u00fade de Caruaru<\/span><\/p>\n

ENDERE\u00c7O: Av. Vera Cruz, 654 \u2013 S\u00e3o Francisco<\/span><\/p>\n

COORDENA\u00c7\u00c3O: Rom\u00e1rio dos Santos Silva e M\u00e9rcia Maria Quintino Silva <\/span><\/p>\n

PRESEN\u00c7AS: 21<\/span><\/p>\n

CONSELHEIROS PRESENTES: <\/span><\/strong><\/p>\n

Francisco de Assis Silva Santos – <\/span><\/strong>Gest\u00e3o \u2013 Secretaria Municipal de Sa\u00fade, Titular;<\/span><\/p>\n

Lillian Aderne Leite Barbosa – <\/span><\/strong>Gest\u00e3o \u2013 Secretaria Municipal de Sa\u00fade, Suplente;<\/span><\/p>\n

H\u00e9lder Breno Feitoza – <\/span><\/strong>Gest\u00e3o \u2013 Secretaria Municipal de Sa\u00fade, Suplente;<\/span><\/p>\n

Rosemary Maria da Silva \u2013<\/span><\/strong> Gest\u00e3o \u2013 <\/strong>SM de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos,<\/strong>Titular;<\/span><\/p>\n

Fernanda M. B. de Mello Antunes <\/span><\/strong>\u2013<\/span><\/strong> Institui\u00e7\u00f5es de Ensino e Pesquisa \u2013 Suplente;<\/span><\/p>\n

M\u00e9rcia Maria Quintino Silva<\/span><\/strong> – Trabalhador – <\/span>Conselho Regional de Fonoaudiologia, Titular;<\/span><\/p>\n

Andr\u00e9 Luiz Brito de Souza<\/span><\/strong> \u2013 <\/span><\/strong>Trabalhador – Sindicato dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e de Combate \u00e0s Endemias do Agreste Setentrional de Pernambuco \u2013, <\/span>Titular;<\/span><\/p>\n

Corn\u00e9lio da Costa Silva<\/span><\/strong> – <\/span>Trabalhadores – <\/span>Sindicato dos Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade e de Combate \u00e0s Endemias do Agreste Setentrional de Pernambuco \u2013 SINDACSE-PE, Suplente;<\/span><\/p>\n

Carlos Roberto Pereira da Silva – <\/span><\/strong>Trabalhador<\/span>– Sindicato dos Auxiliares e T\u00e9cnicos de Enfermagem de Pernambuco \u2013<\/span> Titular;<\/span><\/p>\n

Esnande Quirino da Silva – <\/span><\/strong>APODEC \u2013 Associa\u00e7\u00e3o das Pessoas com Defici\u00eancia de Caruaru, Titular;<\/span><\/p>\n

Ana Lucr\u00e9cia<\/span><\/strong> – Usu\u00e1rios \u2013<\/span><\/span>Associa\u00e7\u00e3o dos Moradores do Bairro Rendeiras Titular<\/span><\/p>\n

Maria da Paz dos Santos Queiroz<\/span><\/strong>Usu\u00e1rios \u2013<\/span>Associa\u00e7\u00e3o dos Moradores do Bairro Rendeiras Suplente;<\/span><\/p>\n

Lilian Barros Pinto – <\/span><\/strong>Usu\u00e1rio -Assoc. dos Moradores do Loteamento Encanto da Serra, <\/span>Suplente;<\/span><\/p>\n

Rom\u00e1rio dos Santos Silva – <\/span><\/strong>Usu\u00e1rio -Assoc. dos Moradores e Pequenos Produtores do S\u00edtio Serra Velha, <\/span>Usu\u00e1rio;<\/span><\/p>\n

Herm\u00ednia Lidu\u00edna Boudens – <\/span><\/strong>Usu\u00e1rio \u2013Funda\u00e7\u00e3o Santu\u00e1rio das Comunidades Eclesiais de Base do Agreste Pernambucano \u2013 Titular;<\/span><\/span><\/p>\n

Maria de Nazar\u00e9 Travassos de Miranda – <\/span><\/strong>Usu\u00e1rio \u2013Funda\u00e7\u00e3o Santu\u00e1rio das Comunidades Eclesiais de Base do Agreste Pernambucano – Suplente<\/span>;<\/span><\/p>\n

Wilka Moura de Souza <\/span><\/strong>\u2013 Pastoral da Crian\u00e7a \u2013 Titular;<\/span><\/p>\n

Elaine Cristina L. Lucena Pinto <\/span><\/strong>\u2013 Usu\u00e1rio – Rotary Club de Caruaru \u2013 Titular;<\/span><\/p>\n

Maria Jos\u00e9 de Carvalho \u2013<\/span><\/strong> Usu\u00e1rio \u2013 STR-PE Sindicato dos Trabalhadores Rurais, Titular;<\/span><\/p>\n

Elis\u00e2ngela Maria S. Silva <\/span><\/strong>– Usu\u00e1rios – Uni\u00e3o Beneficente dos Artistas e Profissionais de Caruaru<\/span>, Titular;<\/span><\/p>\n

Manoel V\u00edtor Vieira Filho – <\/span><\/strong>Usu\u00e1rio \u2013Uni\u00e3o Beneficente dos Artistas e Profissionais de Caruaru, <\/span>Suplente;<\/span><\/p>\n

PAUTA:<\/span><\/strong><\/p>\n

ITEM 1 <\/span><\/strong>\u2013 Aprecia\u00e7\u00e3o do Resumo Executivo da Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria de Outubro 2019:<\/span><\/strong> aprovado por unanimidade.<\/span><\/p>\n

ITEM 2 <\/span><\/strong>\u2013<\/span><\/strong> Informe de Mesa Diretora:<\/strong> <\/span><\/p>\n

– O presidente Rom\u00e1rio disse ser oportuno destacar que as reuni\u00f5es ordin\u00e1rias t\u00eam que continuar, embora ainda estejamos em per\u00edodo de Processo Eleitoral, uma vez que os segmentos Usu\u00e1rios do SUS e Trabalhadores da Sa\u00fade que n\u00e3o tiveram o n\u00famero de inscri\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias dentro do primeiro prazo, que foi de 14 de outubro ao dia primeiro de novembro de 2019, n\u00e3o sendo poss\u00edvel reduzir a composi\u00e7\u00e3o, como foi aventado anteriormente, em virtude da Lei Municipal 5.220\/2012 que define o n\u00famero de assentos no Conselho.<\/span><\/p>\n

ITEM 3 <\/span><\/strong>\u2013 <\/span><\/strong>Apresenta\u00e7\u00e3o sobre as mudan\u00e7as propostas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade para a pol\u00edtica de Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria, por <\/span><\/strong>F\u00e1bio Eduardo, gerente da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica na SMS:<\/span><\/p>\n

Ele iniciou explicando que os dados de hoje s\u00e3o o que temos, pois ainda h\u00e1 coisas que n\u00e3o est\u00e3o muito claras na mudan\u00e7a da l\u00f3gica de financiamento do MS. No dia 12 de novembro de 2019 foi publicada a Portaria 2.979, a qual implanta o programa PREVINE<\/strong> e dentro deste programa est\u00e1 o financiamento da Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria. \u00c9 um modelo misto que \u00e9 formado por tr\u00eas eixos: a capta\u00e7\u00e3o ponderada, pagamento por desempenho e incentivo a estrat\u00e9gias e programas<\/strong>. <\/span><\/p>\n

PRIMEIRO EIXO: Capta\u00e7\u00e3o ponderada, <\/strong>que se subdivide em quatro pontos – popula\u00e7\u00e3o cadastrada,<\/strong> vulnerabilidade socioecon\u00f4mica, perfil demogr\u00e1fico<\/strong> e classifica\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica:<\/strong><\/span><\/p>\n

$11)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Popula\u00e7\u00e3o cadastrada<\/span><\/strong> – n\u00e3o haver\u00e1 mais base fixa percapta, com base na popula\u00e7\u00e3o registrada pelo IBGE; a capta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atrav\u00e9s de cadastros das Equipes de Sa\u00fade da Fam\u00edlia e os repasses est\u00e3o condicionados ao n\u00famero de cadastros que aquela equipe conseguir colocar no sistema;<\/span><\/p>\n

$12)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Vulnerabilidade socioecon\u00f4mica –<\/span><\/strong> as equipes v\u00e3o cadastrar pessoas que recebem o incentivo bolsa fam\u00edlia e o Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada ou Benef\u00edcio Previdenci\u00e1rio de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos. Cada pessoa cadastrada corresponde a um fator 1, que ser\u00e1 multiplicado pelo valor que o Minist\u00e9rio vai repassar. Para esses grupos o munic\u00edpio vai receber 1.3 por pessoa cadastrada, correspondendo ao fator 1.3 por pessoa; <\/span><\/p>\n

$13)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Perfil demogr\u00e1fico<\/span><\/strong> – pessoas abaixo de cinco anos e acima de 65 anos cadastradas abaixo de cinco anos e acima de 65 anos ter\u00e3o fator multiplicado por 1.3. As demais pessoas ter\u00e3o fator multiplicado por 1.0. <\/span><\/p>\n

$14)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Classifica\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica <\/strong>– de acordo com o IBGE Caruaru est\u00e1 classificado como munic\u00edpio urbano, com teto m\u00e1ximo de 4 mil pessoas por equipe. Por\u00e9m as equipes podem e devem cadastrar a mais no territ\u00f3rio, porque as equipes de zona rural tem popula\u00e7\u00e3o menor, normalmente de 2 a 3 mil pessoas. O excedente pode ser somado pois o MS vai considerar o n\u00famero total de equipes \u2013 hoje, 73 equipes vezes 4 mil pessoas. <\/span><\/p>\n

OBSERVA\u00c7\u00d5ES: <\/span><\/p>\n

– Sem o crit\u00e9rio socioecon\u00f4mico \u00e9 multiplicado 1.0 pelo valor que o Minist\u00e9rio repassa, que hoje passa R$ 24,00 por pessoa. <\/span><\/p>\n

– Diferente de antes, que havia teto cont\u00ednuo, equipes com profissionais ausentes por mais de 60 dias: se for um t\u00e9cnico de enfermagem ele ter\u00e1 75% do valor repassado; se for um profissional de n\u00edvel superior, apenas a metade do recurso ser\u00e1 repassado; se tiver um superior e um n\u00edvel m\u00e9dio ausentes, 100% do recurso ser\u00e1 bloqueado. <\/span><\/p>\n

– O repasse ter\u00e1 varia\u00e7\u00f5es mediante o n\u00famero de cadastros realizados. O repasse ser\u00e1 baseado no que o munic\u00edpio conseguiu no quadrimestre. <\/span><\/p>\n

SEGUNDO EIXO: Pagamento por desempenho<\/strong><\/span><\/p>\n

$11)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Desempenho – <\/span><\/strong>vaiconsiderar a relev\u00e2ncia cl\u00ednica e epidemiol\u00f3gica, levando em conta indicadores de processos da equipe, indicadores globais, e um indicador novo (n\u00e3o divulgado);<\/span><\/p>\n

$12)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>O monitoramento <\/span><\/strong>ser\u00e1 quadrimestral e o repasse ser\u00e1 por equipe, podendo ter varia\u00e7\u00e3o de acordo com a nota que a equipe alcan\u00e7ar. Os conceitos ter\u00e3o diferentes n\u00edveis de classifica\u00e7\u00e3o (antes eram regular, bom, muito bom e excelente). <\/span><\/p>\n

$13)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>As metas <\/span><\/strong>ser\u00e3o aplicadas de acordo com o grau de dificuldade, sendo que um indicador pode valer mais do que outro. <\/span><\/p>\n

$14)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Os indicadores previstos para 2020<\/span><\/strong> s\u00e3o: gestantes, sa\u00fade da mulher, sa\u00fade da crian\u00e7a e doen\u00e7as cr\u00f4nicas. Por\u00e9m, qual a meta pra cada um desses o Minist\u00e9rio ainda n\u00e3o divulgou. <\/span><\/p>\n

$15)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Indicadores globais:<\/span><\/strong> em 2020 ser\u00e3o avaliados infec\u00e7\u00f5es sexualmente transmiss\u00edveis, sa\u00fade mental e doen\u00e7as cr\u00f4nicas. <\/span><\/p>\n

TERCEIRO EIXO: incentivo a a\u00e7\u00f5es especificas e estrat\u00e9gicas <\/strong><\/span><\/p>\n

$11)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Programa Sa\u00fade na Hora<\/span><\/strong> – Caruaru aderiu e funciona em quatro unidades e est\u00e1 na vanguarda do que o MS considera priorit\u00e1ri;<\/span><\/p>\n

$12)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Informatiza\u00e7\u00e3o das unidades<\/span><\/strong> – receberemos um recurso para manuten\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o. Hoje, estamos com mais de 50% das unidades informatizadas, 41 equipes com prontu\u00e1rio eletr\u00f4nico; <\/span><\/p>\n

$13)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Forma\u00e7\u00e3o em resid\u00eancia m\u00e9dia e multiprofissional<\/span><\/strong> \u2013 a SMS tamb\u00e9m tem unidades com residentes m\u00e9dicos, residentes dentistas e residentes de enfermagem, as categorias que o MS reconhece;<\/span><\/p>\n

$14)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>NASF \u2013<\/span><\/strong> O Minist\u00e9rio da Sa\u00fade n\u00e3o est\u00e1 mais liberando financiamento para o NASF; <\/span><\/p>\n

$15)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Sa\u00fade Bucal –<\/span><\/strong> o Centro de Especialidades Odontol\u00f3gicas – CEO municipal, o laborat\u00f3rio de pr\u00f3teses dent\u00e1rias e cada equipe implantada pela SMS ter\u00e3o o recurso de sa\u00fade bucal; <\/span><\/p>\n

OBS: A unidade m\u00f3vel odontol\u00f3gica n\u00e3o recebe recursos porque n\u00e3o se enquadra na modalidade do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n

$16)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>Promo\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade<\/span><\/strong> – Programa Sa\u00fade na Escola \u2013 PSE (voltado para a\u00e7\u00f5es educativas de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o nas escolas), o programa Aprender com Sa\u00fade – que \u00e9 muito maior que o PSE, porque tamb\u00e9m oferece exames de sa\u00fade visual, sa\u00fade auditiva e alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel; 03 Academias da Sa\u00fade; <\/span><\/p>\n

$17)      <\/span><\/span><\/span><\/strong>O sistema prisional <\/span><\/strong>\u2013 a SMS recebe recurso para sa\u00fade do adolescente e na FUNASE temos o consult\u00f3rio odontol\u00f3gico e outras a\u00e7\u00f5es desenvolvidas para os adolescentes;<\/span><\/p>\n

$18)      <\/span><\/span><\/span><\/strong> Ades\u00e3o de equipes de 20 e 30 horas semanais<\/strong>, eram as equipes do PACS (Programa de Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade) ligadas a uma enfermeira, que se transformou em EACS – Estrat\u00e9gia de Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade. Em Caruaru, optamos por colocar um m\u00e9dico ambulatorial de refer\u00eancia para essas equipes, que agora s\u00e3o classificadas como equipes de aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria e podem ser credenciadas e receber o financiamento por equipe. Antes, essas equipes eram mantidas sem receber recurso. Para uma equipe de 20 horas Caruaru receber\u00e1 o valor de R$ 3.565,00. Em setembro tinha 73 equipes cadastradas R$ 187.651,00. O teto m\u00e1ximo \u00e9 esse n\u00famero de equipes vezes 4.000, que d\u00e1 esse valor aqui R$ 292 mil. A SMS ainda tem 104 mil cadastros pra fazer e esse n\u00famero de cadastros repercute em repasse financeiro; <\/span><\/p>\n

OBSERVA\u00c7\u00c3O:<\/span><\/p>\n

Esse cadastro poderia ter inclu\u00eddo a equipe de sa\u00fade bucal, mas nesse momento n\u00e3o \u00e9 interessante porque o munic\u00edpio ainda n\u00e3o alcan\u00e7ou 100% de cobertura de sa\u00fade bucal, e a refer\u00eancia de dentistas para as \u00e1reas descobertas s\u00e3o os centros de sa\u00fade.<\/span><\/p>\n

DISCUSS\u00c3O E PERGUNTAS:<\/span><\/p>\n

ITEM 4 <\/span><\/strong>\u2013 <\/span><\/strong>Informes da Mesa Diretora<\/span><\/strong><\/p>\n

O presidente Rom\u00e1rio<\/strong> abriu para os informes da Comiss\u00e3o Eleitoral:<\/span><\/p>\n

1-Conselheiro Anderson<\/strong> lembrou que tivemos a elei\u00e7\u00e3o em novembro, dentro da normalidade. No final da elei\u00e7\u00e3o, o delegado da entidade (Associa\u00e7\u00e3o dos moradores e pequenos produtores de Serra Velha) questionou dois pontos: o primeiro sobre entidades que tiveram muitas faltas durante o mandato atual e que tem representa\u00e7\u00e3o no pleito; e o segundo, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 natureza de algumas entidades que estavam no processo eleitoral, e que n\u00e3o estavam em harmonia com a Resolu\u00e7\u00e3o 453 CNS inciso 3\u00ba. <\/span><\/p>\n

RESPOSTAS:<\/span><\/p>\n

Na quest\u00e3o das faltas, comiss\u00e3o n\u00e3o acatou e emitiu o parecer de que n\u00e3o h\u00e1 nenhuma defini\u00e7\u00e3o expressa no Regimento Interno do Conselho Municipal de Sa\u00fade de que as faltas em um mandato implique em impossibilidade de inscri\u00e7\u00e3o no processo eleitoral para um novo mandato; <\/span><\/p>\n

No segundo ponto, a comiss\u00e3o tamb\u00e9m n\u00e3o acolheu o requerimento, com base na Resolu\u00e7\u00e3o 453 de 2012, que no inciso 3\u00ba fala: \u201cparticipa\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os e entidades em movimentos sociais, ter\u00e1 como crit\u00e9rio a representatividade a abrang\u00eancia e a complementariedade no conjunto da sociedade no \u00e2mbito de atua\u00e7\u00e3o do Conselho de Sa\u00fade, de acordo com as especificidades locais aplicando o princ\u00edpio da qualidade ser\u00e3o contemplados, dentre outras, as seguintes representa\u00e7\u00f5es (…)\u201d, elencando as representa\u00e7\u00f5es poss\u00edveis e autorizando a inser\u00e7\u00e3o de outras n\u00e3o citadas, quando coloca o complemento \u201cdentre outras\u201d. <\/span><\/p>\n

FALHA NO PROCESSO ELEITORAL \u2013 O secret\u00e1rio executivo Anderson continuou explicando que quando a Comiss\u00e3o estava no momento de revis\u00e3o do processo eleitoral se deparou com uma falha no processo eleitoral relativa \u00e0 quantidade de vagas descritas no edital, e ainda na representa\u00e7\u00e3o das entidades do governo. Para definir os pontos citados e fazer o Regimento Eleitoral para este pleito a Comiss\u00e3o Eleitoral se baseou na Resolu\u00e7\u00e3o 453.<\/span><\/p>\n

A princ\u00edpio foi previsto 12 vagas para representa\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios, 06 de trabalhadores, 06 de governo\/prestador. Com a dificuldade de conseguir inscri\u00e7\u00f5es de entidades, foi decidido reduzir para 08 usu\u00e1rios, 04 trabalhadores e 04 gestores, para se ajustas ao que diz a Resolu\u00e7\u00e3o 453: 50% segmento Usu\u00e1rios, 25% segmento Trabalhador da Sa\u00fade e 25% segmento Governo\/Prestador de servi\u00e7o. Analisando o que diz a Lei Municipal 5.220 de junho de 2012, que \u00e9 soberana nesse caso e prev\u00ea na composi\u00e7\u00e3o do Conselho de Sa\u00fade 12\/06\/06 tamb\u00e9m prev\u00ea que na representa\u00e7\u00e3o do gestor seriam 03 vagas da gest\u00e3o municipal, 01 vaga da gest\u00e3o estadual, 01 vaga da institui\u00e7\u00e3o de ensino e mais 01 vaga de prestador de servi\u00e7os, a Comiss\u00e3o Eleitoral conseguiu verificar que o edital saiu com essa publica\u00e7\u00e3o err\u00f4nea (08\/04\/04), mas felizmente a tempo de ser corrigida.<\/span><\/p>\n

Existe uma discrep\u00e2ncia entre a Resolu\u00e7\u00e3o 453 e a Lei Municipal 5.220 quanto \u00e0 composi\u00e7\u00e3o, s\u00f3 que analisando a lei de forma mais profunda foi identificado que as representa\u00e7\u00f5es descritas na lei municipal t\u00eam como base a resolu\u00e7\u00e3o 333\/2003, que na \u00e9poca j\u00e1 tinha sido revogada pela Resolu\u00e7\u00e3o 453\/2012. <\/span><\/p>\n

O secret\u00e1rio Francisco<\/span><\/strong> observou que a Resolu\u00e7\u00e3o 453 \u00e9 de maio de 2012, a lei municipal \u00e9 de junho de 2012. S\u00f3 que com certeza o tr\u00e2mite da lei municipal veio antes de junho, e o jur\u00eddico da Prefeitura n\u00e3o tinha a Resolu\u00e7\u00e3o 453 no momento da confec\u00e7\u00e3o da lei, usando como refer\u00eancia a Resolu\u00e7\u00e3o 333\/2003, revogada quando a Resolu\u00e7\u00e3o 453 entrou em vigor. O conflito surgiu nessa elei\u00e7\u00e3o pela tentativa de fazer de acordo com a 453. Para solucionar isso, a estrat\u00e9gia ser\u00e1 procurar diretamente o Minist\u00e9rio P\u00fablico, explicar ao promotor de justi\u00e7a o que aconteceu e pedir a ele uma sugest\u00e3o de solu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Ele ressaltou que toda legisla\u00e7\u00e3o do Controle Social do Brasil hoje em dia est\u00e1 de acordo com a Resolu\u00e7\u00e3o 453, que todas as entidades est\u00e3o representadas de maneira adequada e no tempo certo, foi tudo feito sem dolo. \u00c9 uma situa\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 corrigida e n\u00e3o diminuir\u00e1 o espa\u00e7o do Controle Social. <\/span><\/p>\n

Ouro ponto a ser visto \u00e9 a possibilidade das elei\u00e7\u00f5es do Conselho serem trienais, porque a cada dois anos pode haver alguma diverg\u00eancia com agendas eleitorais, sejam nacionais, estaduais ou municipais. Ent\u00e3o essa agenda de 3 em 3 anos seria bom paro o Conselho, que est\u00e1 para al\u00e9m de pol\u00edtica partid\u00e1ria. <\/span><\/p>\n

ITEM 5 <\/span><\/strong>\u2013 <\/span><\/strong>INFORMES DA GEST\u00c3O<\/span><\/strong><\/p>\n

O Secret\u00e1rio Francisco informou que foi entregue um CAPS na sexta-feira passada (22\/11), e convidou a todos para conhecerem a unidade. Disse que levou um tempo para terminar a obra, mas faz muita diferen\u00e7a esse tempo, pois o espa\u00e7o ficou muito bom. Disse que gostaria de fazer um grande evento esse ano para mostrar os resultados alcan\u00e7ados este ano, mas que ficar\u00e1 para janeiro de 2020.<\/span><\/p>\n

ITEM 6 <\/span><\/strong>\u2013 <\/span><\/strong>CONSIDERA\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/span><\/strong><\/p>\n

O presidente Rom\u00e1rio, sobre o processo eleitoral, disse que ap\u00f3ia procurar o Minist\u00e9rio P\u00fablico, porque o promotor de justi\u00e7a dr. Geovane sempre esteve acompanhando os trabalhos e elei\u00e7\u00f5es do Conselho. Disse ainda que o Dr. Geovane j\u00e1 tem conhecimento do problema ocorrida e que vai ajudar a resolver a situa\u00e7\u00e3o da melhor forma, para que o Controle Social n\u00e3o saia prejudicado. <\/span><\/p>\n

Rom\u00e1rio Santos encerrou a reuni\u00e3o agradecendo a colabora\u00e7\u00e3o de todos e destacando que meta comum \u00e9 o fortalecimento do Controle Social e do Sistema \u00danico de Sa\u00fade-SUS. <\/span><\/p>\n

Caruaru, 26 de novembro de 2019<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n

Lucivanda Maria Leite<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n

Secret\u00e1ria Executiva do CMSC<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

RESUMO EXECUTIVO REUNI\u00c3O ORDIN\u00c1RIA DO CONSELHO MUNICIPAL DE SA\u00daDE NOVEMBRO 2019 DATA: 26 DE NOVEMBRO DE 2019 LOCAL: Sala de Reuni\u00f5es do Conselho Municipal de Sa\u00fade de Caruaru ENDERE\u00c7O: Av. Vera Cruz, 654 \u2013...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-3371","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conselho-de-saude-resolucoes-e-resumos-executivos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3371\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saudecaruaru.pe.gov.br\/site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}